Neues Personal:

EXCON verstärkt sich in Management und IT-Entwicklung

Um die hohen Ansprüche zu erfüllen, die EXCON an sich selbst als Dienstleister im Weltmarkt der Digitalisierung stellt, haben wir uns mit neuem Personal in den Bereichen Management und IT-Entwicklung verstärkt. Wir stellen Ihnen die neuen Köpfe im Team der EXCON Services GmbH vor.

Bereich Credit Management

Frank Rogge hat am 1. Oktober die Leitung des Bereichs Credit Management übernommen. Er ist für die konzeptionelle Weiter- und Neuentwicklung der Geschäftsmodelle und Dienstleistungsangebote, Geschäftsprozesse, IT-Anwendungen und Systeme sowie die Kooperation mit Dienstleistern und Partnern im größten Geschäftsbereich von EXCON zuständig.

Rogge war bereits von 2011 bis Anfang 2018 bei EXCON tätig und kehrt nach einer Tätigkeit in der Immobilienvermarktung wieder ins Team zurück. Er wird neben Bettina Guggemos auch im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung in diesem Bereich agieren.

Rogges Spezialgebiet ist der Immobilien-Workout: Bedingt durch aktuelle konjunkturelle Entwicklungen und in Folge der Überhitzungen am Immobilienmarkt, sehen wir in den kommenden Jahren eine stark steigende Nachfrage nach unseren Dienstleistungen rund um das Servicing von zahlungsgestörten Immobilienkrediten für Banken und Investoren. Deshalb bauen wir unsere Kompetenzen in diesem Gebiet mit dieser personellen Verstärkung weiter aus.

Innerhalb der Geschäftsführung wird der Bereich Credit Management zukünftig gemeinschaftlich von Bettina Guggemos und Bruno Hohmann geführt.

Bereich IT

Der Kern des EXCON-Ökosystems sind zunehmend IT-Anwendungen und Softwareentwicklungen als Teil der digitalen EXCON-Plattform. Deshalb gewinnt das Anforderungsmanagement seitens unserer Kunden zunehmend an Bedeutung.

EXCON hat deshalb die Position eines IT-Requirements Engineers eingerichtet, die am 1. Oktober mit
Axel Hornung besetzt wurde.

Hornung bildet die Schnittstelle zwischen den Kunden und dem Entwicklerteam - seien es interne Anforderungen oder externe Mandanten. Schwerpunkte seiner Tätigkeit sind neben dem tiefen Verständnis der Anforderungen des Auftraggebers an die zu entwickelnde Software auch das Projektmanagement sowie die Qualitätssicherung und Dokumentation gemäß der EXCON-IT-Standards. Zielsetzung sind noch effektivere Entwicklungsprozesse sowie die zügige Umsetzung von mandantenspezifischen Change Requests und Rollout-Prozessen - für den EXCON-typischen Geschwindigkeitsvorteil. Hornung bringt 20 Jahre Erfahrung in der Branche mit ins Team.

Referentin der Geschäftsführung

Ivana Duvnjak übernimmt als Referentin der Geschäftsführung Aufgaben in den Bereichen Vertrieb, Geschäftsentwicklung und Personal. Neben der Unterstützung der Geschäftsführer in organisatorischen, konzeptionellen und strategischen Projekten, wird Duvnjak zukünftig die Umsetzung von Personalentwicklungs-Maßnahmen sowie die Optimierung des Recruitings von Mitarbeitern für den Innen- und Außendienst koordinieren.

Bereich Rechnungswesen

Im Rechnungswesen wird mit der Besetzung der Leitung durch Amira Joao die Grundlage für die Nachfolge unserer langjährigen Finanzchefin Reni Guber geschaffen. Durch einen Übergangszeitraum bis ins kommende Jahr stellen wir die Kontinuität und Stabilität unserer Finanzbuchhaltung sicher. Im gleichen Schritt erfolgte auch die personelle Verstärkung des Finance-Teams durch unseren neuen Mitarbeiter Ramandeep Dabb.

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