Karriere bei EXCON: Unser Außendienst

Zur Optimierung unseres Außendienst-Netzes suchen wir bundesweit selbständige Unternehmerpersönlichkeiten, die unsere hohen Ansprüche teilen - als weiteres Standbein Ihrer unternehmerischen Tätigkeit oder als freiberufliche Nebentätigkeit. Neu- und Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.

Ihr Tätigkeitsfeld umfasst folgende Aufgaben:

Kontaktaufnahme mit Darlehensnehmern, Leasingnehmern und Kunden, insbesondere von Banken, Leasinggesellschaften und Mobilitätsanbietern
Recherche und Klärung der Situation des Kunden
Mediation und Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten gemeinsam mit dem Kunden

Umsetzung, Überwachung und Dokumentation der vereinbarten Maßnahmen
Inaugenscheinnahme von Fahrzeugen und Objekten
Organisation und/oder Durchführung von Fahrzeugüberführungen auf eigener oder fremder Achse an zuvor definierte Einstellorte

Ihr Profil

Die Qualität unserer Arbeit und die Zufriedenheit unserer Kunden hängen wesentlich von dem Engagement und den Fähigkeiten unserer Experten im Außendienst ab. Darum achten wir bei der Auswahl unserer externen Mitarbeiter nicht nur auf die fachliche Qualifikation.

Ihre Fähigkeiten

Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement, im Kredit- und Leasinggeschäft, Qualifikation aufgrund einer Tätigkeit für eine Ordnungsbehörde, Polizeibehörde, Sicherheits- oder Verwaltungsbehörde
Interesse an Methoden und Techniken der Kommunikation und Vorgehensweisen rund um den Forderungseinzug sowie an allgemeinen Rechtsfragen im Forderungsmanagement (Zivil- und Berufsrecht, Zivilprozessrecht, Datenschutz und Geldwäschegesetz)

Ihre Soft Skills

Verantwortungsübernehmer/in
Troubleshooter/in
Sicherer Umgang mit PC, Smartphone und IT Anwendungen
verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
eigener Pkw, Führerschein Klasse B (weitere Klassen von Vorteil)

Ihre Persönlichkeit

routinierte, selbständige und unternehmerische Arbeitsweise
Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke sowie hohe Kommunikations-kompetenz
Verhandlungsgeschick und ein seriöses und verbindliches Auftreten
hohes Maß an sozialer Kompetenz

Ihre Berufserfahrung

Ambitionierter Young Professional
Erfahrene/r Projektmanager/in
Gestandene/r Projektleiter/in
Fokussierte/r Spezialist/in

Wenn Sie sich mit unserem Anforderungsprofil identifizieren können und Teil unseres professionellen Außendienstnetzwerks werden möchten, besuchen Sie unser Karriereportal auf karriere.excon.com oder klicken Sie auf den Button.

Jetzt bewerben

Was wir bieten

Wir bieten Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernen IT-Anwendungen zur Abwicklung und Unterstützung Ihrer Tätigkeit sowie:

ein hohes Maß an Planungs- und Gestaltungsfreiheit
ein Einarbeitungsprogramm inkl. der Begleitung erfahrener Außendienstmitarbeiter zu Vor-Ort-Terminen
eine qualifizierte Betreuung durch unsere Mitarbeiter am Servicedesk
attraktive Vergütung auf Honorarbasis
regelmäßige Veranstaltungen zum Austausch mit Ihren Fachkollegen sowie auch Schulungs- und Weiterbildungsangebote.
Möglichkeit der Erweiterung des Auftragsportfolios auf weitere Geschäftsfelder bzw. Partner von EXCON

Plus: Wir begleiten Ihren Weg in die Selbstständigkeit und stehen Ihnen bei gerade als Neu- oder Quereinsteiger natürlich bei Fragen zur Verfügung

EXCON Mitarbeiter Stories

Der Modern Worker

Tom Bittner, 31 Jahre, Freiberufler

„Ich habe schon im Studium für EXCON gejobbt, das war aber noch ein Nebenverdienst. Mir lag die Arbeit schnell besser als das theoriegeprägte Jura-Studium, das ich deshalb nach dem 1. Staatsexamen abgebrochen habe. Seitdem bin ich freiberuflich für EXCON im Forderungsmanagement sowie für verschiedene Anwaltskanzleien und Insolvenzverwalter bei Recherchen und in der Unterstützung von Abwicklungstätigkeiten im Rahmen von Insolvenzverfahren tätig. Großes Plus: Sowohl der überdurchschnittliche Verdienst, als auch die freie Zeiteinteilung, ermöglichen mir mein großes Hobby, das Segeln.“

Meine Motivation:

Ich kann mir die Aufträge aussuchen, die mir liegen, und meine Zeit frei einteilen
Längere Auslandsreisen sind möglich
Umgang mit Menschen im Außendienst statt 50+ Stunden mit Akten im Büro
Überdurchschnittlicher Verdienst

Der Vollzeitunternehmer

Thomas Freitag, 46 Jahre, selbstständiger, registrierter Inkassodienstleister

„Ich führe mein eigenes Inkasso-Büro mit zwei Vollzeit-Angestellten für Backoffice-Tätigkeiten und Auftragsvorbereitung. Das verschafft mir Luft, um mich im Tagesgeschäft ganz auf die Aufträge konzentrieren zu können. Ein langjähriger Mitarbeiter agiert mittlerweile ebenfalls selbstständig und übernimmt meine Aufträge im Krankheitsfall oder zu Urlaubszeiten. Die Fahrzeugüberführungen erledigen Aushilfen für mich.“

Meine Motivation: EXCON ist einer von mehreren Auftraggebern im Bereich Forderungsmanagement und Objektbesichtigungen und liefert mir spannende Aufträge von bundesweit tätigen Banken und Leasinggesellschaften, ergänzend zu meiner Tätigkeit für lokale Auftraggeber aus Handel, Industrie und Handwerk.

Der Einzelkämpfer

Peter Graf, 55 Jahre, ehemaliger Polizist

„Ich komme ursprünglich aus dem Polizeidienst und habe viel Erfahrung darin, in verschiedenen Situationen gelassen eine Lösung zu finden. Großer Vorteil heute: Ich kann mir Arbeitszeiten und Aufgaben einteilen, das war vorher nicht möglich. Im Winter findet man mich deshalb in unserem kleinen Haus in Italien, wo ich manchmal noch Aufträge im Bereich Bestandsprüfung für EXCON übernehme, wenn dringend Bedarf ist. Außerdem bin ich für zwei regionale Energieversorger im Einsatz, für die ich Inkasso-, Klärungs- und Ablesetätigkeiten übernehme. Meine Buchhaltung und Bürotätigkeiten erledigt eine geringfügig beschäftigte Angestellte.“

Meine Motivation:

Gestaltungsspielräume bei Arbeitszeit und Aufgaben
Regelmäßige Auszeit im Winter
Trotz Kosten für PKW und Aushilfskraft gute und regelmäßige Verdienstmöglichkeiten - doppelter Jahresverdienst im Vergleich zum Polizeidienst

Die Rentnerin

Erika Wolff, 62 Jahre, Rentnerin

„Ich fühle mich im Forderungsmanagement aus meiner früheren Tätigkeit als Kreditsachbearbeiterin und Kundenbetreuerin bei einer Bank praktisch zu Hause. Heute bin ich in Rente. Für EXCON arbeite ich an ein, zwei Tagen pro Woche, mein Lebenspartner unterstützt mich im Büro. Die Einnahmen landen direkt bei unseren zwei Pferden und tragen so unser gemeinsames Hobby.“

Meine Motivation: Die Möglichkeit einer flexiblen Tätigkeit 1-2 Tage pro Woche nachzugehen, gibt mir die Freiheit meine Rente dank zusätzlichem Einkommen zu genießen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben: > Zum Karriereportal <

Über EXCON: Was uns auszeichnet

EXCON ist der führende Anbieter individueller Lösungen für die Finanz-, Versicherungs- und Mobilitätsbranchen in Europa und weltweit. Zu unsere Stärken gehört neben der hauseigenen Software-Entwicklung unser Expertennetzwerk, mit dem wir unseren Mandanten bei sensiblen Geschäftsprozessen Fachkompetenz, Erfahrung und Integrität direkt vor Ort bieten – bei der Realisierung von rückständigen Forderungen, Händlerbestandsprüfungen und in zahlreichen weiteren Audit-Formaten.

Natürlich stellt EXCON dabei höchste Ansprüche an Qualität, IT-Sicherheit, Compliance, Seriosität und Fairness und ist nach den Standards ISO 9001 (QM) sowie 27001 (ISMS) zertifiziert.

Wir helfen nicht nur unseren Mandanten bei der Entwicklung und Durchführung von anspruchsvollen und vielseitigen Prozessen und Projekten, auch die Weiterentwicklung unseres Unternehmens, wie unserer Mitarbeiter ist uns besonders wichtig. So fördern wir Talente und schöpfen Potentiale und gehen einen sicheren Schritt in die Zukunft. Wir setzen auf flache Hierarchien und schätzen die individuellen Stärken und Persönlichkeiten und fördern Teamgeist.

Wir bieten flexible Einsatzzeiten, Gebiete und Volumina, sowie eine attraktive Vergütung auf Honorar-, Provisionsbasis. Außerdem fördern wir Ihre Weiterentwicklung durch unser Außendienst-Netzwerk.

„Es ist eine der wichtigsten Aufgaben der Unternehmensleitung, eine Firmenkultur zu gestalten, in der sich Mitarbeiter mit dem Unternehmen und seinem Handeln identifizieren können.“